Payroll jobs

Je krijgt veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie waar payroll, HR enfinance nauw samenwerken en jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert.

• Je komt terecht in een informeel team met korte lijnen, veel kennis in huis en volop ruimte om processen slimmer en efficiënter te maken.

Ben jij een ervaren Salarisadministrateur die energie krijgt van een foutloze salarisverwerking en het ondersteunen van medewerkers bij salarisgerelateerde vraagstukken? Wil je werken binnen een internationale organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor eigen verantwoordelijkheid? Dan is deze functie in Eindhoven een interessante volgende stap.

Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor een foutloze salarisverwerking in meerdere landen en fungeer je als hét aanspreekpunt voor medewerkers en managers op het gebied van payroll, processen ,administratie en arbeidsvoorwaarden. Binnen een internationale organisatie bewaak je compliance, werk je samen met externe payrollproviders en draag je bij aan procesverbeteringen en een optimale medewerkerservaring.

• Je krijgt de kans om het vak van salarisadministratie te leren van ervaren collega's en door te groeien naar een sleutelrol binnen de organisatie.
• Je komt terecht in een dynamische logistieke omgeving waar geen week hetzelfde is en waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Als Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige personeels- en salarisadministratie voor meerdere entiteiten. Je werkt nauw samen met HR, Finance en management, bent het aanspreekpunt voor salarisvraagstukken en bewaakt de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast adviseer je stakeholders, optimaliseer je processen en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de salarisadministratie.

Als salarisadministrateur zorg je voor een vlekkeloze salarisverwerking én bouw je mee aan de overgang naar een nieuw payrollsysteem. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking binnen HEMA.

Ben jij een ervaren Payroll Specialist die graag de volledige salarisadministratie van A tot Z beheert? Zoek je een zelfstandige rol binnen een stabiele en groeiende retailorganisatie waar jij hét aanspreekpunt bent voor alle payroll gerelateerde vraagstukken? Dan is dit jouw volgende uitdaging.

• Je krijgt veel zelfstandigheid en vertrouwen binnen jouw eigen vakgebied, terwijl je samenwerkt met ervaren collega's.
• Je werkt in een internationale omgeving waarin je jouw kennis verder kunt verdiepen en verbreden.

Klaar om jouw carrière in payroll te versnellen bij een internationaal topbedrijf op de Zuidas? 💼 Werk hybride, ontwikkel jezelf en maak impact als Payroll Specialist NextGen. Solliciteer direct!

The International Payroll Specialist will handle payroll operations across multiple countries, ensuring accuracy and compliance with local regulations. This temporary role is based in Amsterdam and involves working within the retail industry to support the accounting and finance department.

Our client is looking for a Dealer Network Development Coordinator (Payroll or Freelancer) who is immediately available for a 6-month project, with the possibility of extension. You will support the expansion of the European dealer network by coordinating rollout activities, maintaining accurate reporting, supporting dealer onboarding, and collaborating with internal and external stakeholders to ensure successful dealer launches.

Are you an English-speaking Payroll Specialist with strong knowledge of Dutch payroll and labour law? Work on-site in Amsterdam Zuid-Oost and support expats end-to-end. Only apply if you live in NL, have a BSN, and can work on-site daily.

Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor uitzenden, contracting en compliance binnen de non-permanent business van PageGroup Nederland? In deze rol combineer je operationeel leiderschap met wet- en regelgeving. Solliciteer direct!

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking binnen een internationale organisatie, waarbij je nauw samenwerkt met medewerkers, managers en externe payrollpartners. Je combineert operationele payrollwerkzaamheden met advies, compliance en procesverbetering in een dynamische, hybride werkomgeving in Rotterdam.

Our client is looking for a Dealer Network Development Specialist (Payroll or Freelancer) who is immediately available to start a 6-month project + potential for extension. You bring strong experience in automotive network development and an understanding of dealer standards, retail formats, and aftersales requirements. This role ensures that dealer network proposals submitted by importers meet European standards and are aligned with HQ requirements.

Als HR Operations Specialist EMEA ben je verantwoordelijk voor het beheren van HR-processen gedurende de volledige employee lifecycle, waarbij je nauw samenwerkt met medewerkers, managers, Payroll en HR-teams binnen de EMEA-regio. Je zorgt voor een foutloze HR-administratie, ondersteunt onboarding en personeelsmutaties en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een uitstekende employee experience.

In deze zelfstandige HR-rol ben je verantwoordelijk voor payroll, HR-administratie en de volledige employee lifecycle voor de Nederlandse organisatie. Je ondersteunt medewerkers en managers bij HR-vraagstukken en fungeert als het lokale HR-aanspreekpunt. Daarbij combineer je operationele HR-taken met advies en stakeholdermanagement.

In deze veelzijdige accountantsfunctie ondersteun je de financiële operatie van een internationaal georiënteerde organisatie en ben je betrokken bij uiteenlopende werkzaamheden binnen accounting, payroll en reporting. Je werkt intensief samen met Finance, HR en internationale stakeholders en draagt actief bij aan een betrouwbare administratie, tijdige rapportages en verdere optimalisatie van financiële processen.

We are looking for a professional with 1+ years of internship or work experience in administrative roles who is immediately available to work 32 -38 hours/week for a 3-month project.

This role focuses on processing and reviewing HR tickets to ensure accurate, timely, and complete HR administration, so that payroll and personnel records remain compliant with legislation, internal guidelines, and agreed KPI/SLA standards.