Werkzoekenden
Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Over ons
Michael Page verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
Contact
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Voor een grote organisatie in de regio Rotterdam zoeken wij een ervaren Learning & Development Lead die leer- en ontwikkelvraagstukken vertaalt naar effectieve leeroplossingen, leerpaden en ontwikkelprogramma's. Je werkt nauw samen met de business, adviseert stakeholders en leidt diverse L&D-projecten van analyse tot implementatie.
Je ondersteunt het HR-team in de dagelijkse operatie, vooral gericht op Learning & Development en externe inhuur. Je regelt contracten, trainingen en administratie en zorgt dat alles goed en op tijd wordt afgehandeld.
Our client is looking for a Dealer Network Development Coordinator (Payroll or Freelancer) who is immediately available for a 6-month project, with the possibility of extension. You will support the expansion of the European dealer network by coordinating rollout activities, maintaining accurate reporting, supporting dealer onboarding, and collaborating with internal and external stakeholders to ensure successful dealer launches.
As Executive Assistant within a growing and dynamic Retail organization, you will be supporting the VP of their Digital teams with complex administrative tasks, event management, project management, campaigns, calendar management and more. You will start with a contract of 12 months through Page Group!
Als HR Professional ondersteun je de organisatie bij operationele en administratieve HR-processen, waaronder personeelsadministratie, HR-vraagstukken en medewerkerondersteuning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van HR-mutaties, zoals in-, door- en uitstroom, contractwijzigingen en verlofregistraties.
Als HR Backoffice Medewerker zorg je voor een correcte verwerking van alle HR-administratie en personeelsmutaties. Daarnaast ondersteun je collega's met HR-vragen en draag je bij aan een soepel verloop van de HR-processen.
Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van zowel de dagelijkse kantoororganisatie als de coördinatie van internationale zakelijke reizen. In deze veelzijdige rol ondersteun je een internationaal team en zorg je voor efficiënte processen, planning en communicatie binnen de organisatie.
Create Job alert to receive Learning Development jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
