Opslaan Terug naar zoeken Functie Samenvatting Soortgelijke jobs Toegevoegd 29/11/2024Sterk merk en duurzaamheidsfocusUitdagende en zichtbare rolOver onze klantSpadel is een Europees familiebedrijf dat natuurlijke mineraalwaters, bronwaters en verfrissende dranken op basis van mineraalwater produceert en vermarkt. Ze zijn marktleider in gebotteld water in de Benelux en Bulgarije en hebben een sterke regionale positie in Frankrijk.Met hun lokale, natuurlijke waterproducten is het de missie van Spadel om bij te dragen aan de gezondheid van hun klanten en een duurzamere planeet, waarmee ze continu en winstgevend willen groeien.Spadel exploiteert vijf productielocaties in Europa onder de merknamen Spa, Bru, Wattwiller, Carola en Devin.De visie van Spadel is om dé referentie te zijn voor mensen die op zoek zijn naar gezonde, natuurlijke producten gedurende de dag. Dit betekent dat Spadel zich op een groeitraject bevindt en hun sterke positie in natuurlijke mineraalwaters, gearomatiseerd water en frisdranken uitbreidt naar nieuwe categorieën door middel van innovatie en overnames. Onlangs hebben ze Zyla gelanceerd, een 100% natuurlijke energiedrank die verschillende energieniveaus biedt afhankelijk van je behoeften gedurende de dag.FunctieStrategie en planningOntwikkelen en implementeren van de lange- en kortetermijnstrategie voor het OoH-kanaal, inclusief prijsbeleid, assortimentbeheer, en activeringsinitiatieven.Coördineren van route-to-market-plannen en onderhandelingen met belangrijke klanten.Jaarlijkse onderhandelingenOnderhandelen over gezamenlijke businessplannen en prijsstrategieën met klanten, met focus op het behalen van de doelstellingen op het gebied van volume, omzet en marges.Business developmentProactief zoeken naar nieuwe groeikansen binnen de strategie van Spadel.Onderhouden van relaties met klanten en netwerkpartners via evenementen en fabrieksbezoeken.Operationele sturingVolledige P&L-verantwoordelijkheid voor het OoH-kanaal.Bewaken van budgetten, voorraadbeheer, logistiek, en nauwkeurige maandelijkse forecastings.Category managementSamenwerken met trade marketing voor optimalisatie van assortiment, schapruimte, en promoties.TeammanagementLeidinggeven aan een team van Key Account Managers en het coachen en ontwikkelen van medewerkers.Zorgen voor motivatie, betrokkenheid en een duidelijke visie op de bedrijfsdoelstellingen.Deze functie combineert strategische visie, operationele verantwoordelijkheid en leiderschap in een dynamische FMCG-omgeving.ProfielOpleiding en ervaringUniversitair diploma (bij voorkeur een master) in een commerciële richting zoals Bedrijfskunde, Economie of Marketing, of gelijkwaardig door ervaring.Meerdere jaren ervaring binnen FMCG, met specifieke expertise in key accountmanagement en het aansturen van commerciële teams.Competenties en vaardighedenStrategisch en ondernemend: Denkt vooruit, ziet kansen en zet deze om in concrete resultaten.Leiderschap en teammanagement: Heeft bewezen ervaring in het motiveren, coachen en ontwikkelen van teams en het creëren van een positieve werksfeer.Sterke analytische vaardigheden: Kan data vertalen naar inzichten en strategische beslissingen.Resultaatgericht en pragmatisch: Houdt het einddoel in zicht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.Communicatief en overtuigend: Heeft uitstekende onderhandelingsvaardigheden en weet zowel interne als externe stakeholders te overtuigen.Persoonlijke eigenschappenFlexibel en aanpassingsgericht, met een open mindset.Hands-on mentaliteit, met de drive om doelen te overtreffen.Gedreven door duurzaamheid en een passie voor gezonde, natuurlijke producten.Taal en digitale vaardighedenVloeiend in Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).Bedreven in MS Office en bekend met tools zoals SAP en andere datamanagementsystemen.De ideale kandidaat is een strategische denker met een commerciële mindset en een passie voor het bouwen van merken binnen de Out-of-Home-markt.AanbodStrategische en zichtbare rolEen sleutelpositie met volledige verantwoordelijkheid over het OoH-kanaal in Nederland, waarbij je een directe impact hebt op bedrijfsresultaten en groei.Mogelijkheid om leiding te geven aan een ervaren team en de commerciële strategie van een dynamisch FMCG-bedrijf vorm te geven.Professionele groeiUitdagingen binnen een groeiende organisatie die zich richt op innovatie en marktuitbreiding.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap door middel van coaching en trainingen.Aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenCompetitief salaris met bonussen tot 12%.13e maand.25 vakantiedagen en 13 adv dagen.Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en elektrische bedrijfswagen.Deze functie biedt de unieke kans om een impactvolle bijdrage te leveren binnen een groeiende markt en een organisatie die gezondheid en duurzaamheid centraal stelt."Bij Spadel, zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving. We waarderen en vieren de unieke perspectieven en bijdragen van elk individu. Sluit je aan bij ons terwijl we streven naar het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gerespecteerd, gewaardeerd en in staat voelt om te slagen."ContactDionne Van Den AkerReferentienummerJN-112024-6602925Vacature samenvattingSectorSalesSub SectorSales ManagementIndustrieFMCG (Fast Moving Consumer Goods) Vacatures per locatieDrimmelenContract TypePermanentConsultantDionne Van Den AkerVacature referentieJN-112024-6602925Kantoor of thuiswerkThuiswerken/hybride
