HR Officer (focus Arbeidsrecht)

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een correcte toepassing van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, cao-afspraken en certificeringseisen binnen onze organisatie. Je adviseert collega's en zorgt ervoor dat onze dienstverlening aan flexwerkers en opdrachtgevers voldoet aan de hoogste kwaliteits- en wettelijke standaarden.

Je opereert op het snijvlak van HR, arbeidsrecht, payroll en compliance en werkt nauw samen met Business Consultants, Operations, Back Office en het Managementteam.

Wat ga je doen?

• Monitoren, analyseren en implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving en cao's (ABU/NBBU) en zorgen voor een correcte toepassing binnen de organisatie;
• Analyseren en toepassen van equal pay-regelgeving op basis van klantinformatie, cao's en arbeidsvoorwaardenregelingen;
• Beheren, controleren en actualiseren van cao's en arbeidsvoorwaardenregelingen van opdrachtgevers en het correct vertalen hiervan naar de arbeidsvoorwaarden en contractuele afspraken van onze flexwerkers;
• Beheren, controleren en actualiseren van arbeidsvoorwaardenregelingen en cao-afspraken van opdrachtgevers;
• Vertalen van arbeidsvoorwaarden naar correcte contractuele afspraken voor flexwerkers;
• Signaleren van risico's, afwijkingen en verbeterkansen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, contractmanagement en compliance;
• Ondersteunen bij interne en externe audits;
• Bewaken van contracting compliance in relatie tot de Wet DBA.