Terug naar zoeken

HR Manager

Amsterdam Vast dienstverband €85.000 - €105.000 per jaar Thuiswerken/hybride View Job Description
Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, passend bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Je stuurt het HR-team aan (2) en fungeert als sparringpartner voor het management.

Toegevoegd 23/05/2025

  • Til jij HR naar een hoger niveau?
  • Uitdagende functie voor een HR professional met blue-collar ervaring

Over onze klant

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de maakindustrie, gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en leveren van hoogwaardige producten en componenten voor diverse sectoren zoals automotive, luchtvaart, machinebouw en technologie. Met jarenlange ervaring en een passie voor innovatie combineren zij geavanceerde productietechnieken met nauwkeurige kwaliteitscontrole om maatwerkoplossingen te bieden die voldoen aan de hoogste industrienormen.

De moderne productiefaciliteit en betrokken team stellen onze klant in staat om flexibel en efficiënt in te spelen op de wensen van hun klanten.

Bij onze klant geloven ze in duurzame samenwerkingen en het continu verbeteren van processen om niet alleen klanten, maar ook de toekomst te bedienen.

Functie

Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, passend bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Je stuurt het HR-team aan (2) en fungeert als sparringpartner voor het management.

Jouw werkzaamheden:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR-beleid;
  • Begeleiden en adviseren van management en directie op HR-gebied;
  • Verantwoordelijk voor talentmanagement, onboarding en doorstroombeleid;
  • Sturen op duurzame inzetbaarheid en verzuimmanagement;
  • Optimaliseren van HR-processen en -systemen;
  • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • Aansturen en coachen van het HR-team.

Profiel

  • Een afgeronde HR-gerelateerde HBO-opleiding/HBO denk/werk niveau;
  • Minimaal 5 jaar brede HR werkervaring in een productieomgeving en matrixorganisatie;
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Uitstekende leiderschaps- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om sterke relaties op te bouwen op alle niveaus binnen de organisatie;
  • Analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om datagedreven beslissingen te nemen;
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.

Aanbod

  • Een contract voor 32 - 40uur;
  • Een bruto fulltime jaarsalaris tussen de EUR85.000 - EUR105.000, afhankelijk van kennis & ervaring;
  • 27 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
  • Goede pensioenregeling
  • Lease auto / budget;
  • Een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd;
  • Mogelijkheid om hybride te werk (1 of 2 dagen per week thuis bij een fulltime dienstverband)
Contact
Iritsia van 't Wout
Referentienummer
JN-052025-6749008

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Management
Industrie
Industrial / Manufacturing
Vacatures per locatie
Amsterdam
Contract Type
Permanent
Consultant
Iritsia van 't Wout
Vacature referentie
JN-052025-6749008
Kantoor of thuiswerk
Thuiswerken/hybride