Terug naar zoeken

HR Manager

Rotterdam Vast dienstverband Thuiswerken/hybride Bekijk de functieomschrijving
Als HR Manager geef je richting aan het strategisch HR‑beleid en vertaal je organisatiedoelen naar concrete HR‑initiatieven. Je bent sparringpartner van het management en stuurt het HR‑ en crewingteam aan.

Toegevoegd 09/04/2026

  • Strategische HR‑rol met directe invloed op organisatie en MT.
  • Werken in een dynamische, internationale en professionele omgeving.

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie binnen de logistieke en maritieme sector. Vanuit Nederland opereert zij internationaal en staat professionalisering, continuïteit en goed werkgeverschap centraal.

Functie

  • Ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht HR‑beleid
  • Aansturen en coachen van het HR team
  • Adviseren van directie en management over HR‑ en organisatiethema's
  • Begeleiden van OR‑processen, WOR‑vraagstukken en CAO‑trajecten
  • Leiden van HR‑cycli zoals performance, beloning en talentmanagement
  • Initiëren van organisatiebrede HR‑ en veranderprojecten

Profiel

  • Afgeronde hbo‑/wo‑opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 6 jaar brede HR‑ervaring, bij voorkeur internationaal
  • Ervaring met leidinggeven aan HR‑teams
  • Grondige kennis van Nederlands arbeidsrecht
  • Sterk in stakeholdermanagement en strategisch adviseren
  • Vloeiend in Nederlands en Engels

Aanbod

  • Strategische en eindverantwoordelijke HR‑positie
  • Directe rapportagelijn aan de CEO
  • Internationale en dynamische werkomgeving
  • Leaseauto, laptop en telefoon
  • Bonus
  • Ruimte voor eigen visie, invloed en professionalisering



Contact
Jamie-Lee Elshove
Referentienummer
JN-042026-6991374

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Management
Industrie
Transport & Distribution
Vacatures per locatie
Rotterdam
Contract Type
Permanent
Consultant
Jamie-Lee Elshove
Vacature referentie
JN-042026-6991374
Kantoor of thuiswerk
Thuiswerken/hybride