HR Business Partner

Amsterdam Vast dienstverband Thuiswerken/hybride

Toegevoegd 22/11/2022

  • Perfecte kans om door te groeien naar een meer adviserende functie binnen HR.
  • Een rol bij de marktleider in Supply Chain Management diensten voor mode merken.

Over onze klant

Onze klant is de marktleider in Supply Chain Management (SCM) diensten voor de mode- en lifestyle-merken.
Ze, opgericht in 1862, is geëvolueerd van een transportbedrijf naar een leverancier van complete supply chain-oplossingen met een specifieke expertise in e-fulfilment oplossingen. Met een sterke basis in Europa is het bedrijf uitgebreid naar de VS en Azië waardoor ze zijn klanten over de hele wereld kan bedienen.Op basis van investeringen en uitgebreide ervaring met IT-oplossingen zijn ze in staat om een wereldwijd verenigd platform voor haar klanten aan te bieden. Elke dag ondersteunen bijna 4000 teamleden
klanten om hun beloften na te komen.

Functie

Wat ga je doen als HR Business Partner bij ons?

  • Je bent gezamenlijk met de business verantwoordelijk voor een effectieve invulling van de instroom aanvragen, zowel van de vaste medewerkers als van onze flexkrachten;
  • Je staat in voor het actief bewerken van de arbeidsmarkt, in samenwerking met in- en externe betrokkenen;
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van onze medewerkers en volgt individuele en collectieve opleidingsvraagstukken op;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de opvolging vanverzuimdossiers en het correct naleven van de Wet verbetering Poortwachter;
  • Je zorgt voor een optimale werk relatie en communicatie met de medewerkers van jouw site(s);
  • Je draagt zorg voor de invoering, communicatie en de naleving van HR-regelingen;
  • Je bent betrokken bij alles rondom de HR-rapporteringen je support de centrale payroll afdeling;
  • Je voert exit gesprekken wanneer medewerkers bij Bleckmann uit dienst gaan en zorgt voor een correcte uitstroom begeleiding;
  • Je bent betrokken bij global HR-projecten (denk aan: Onboarding, Employer Branding, Wellbeing);
  • Je levert een proactieve bijdrage aan ons Continuous improvement werk methodiek.
  • Samenvattend ben je dus verantwoordelijk voor alle ins en outs op jouw site(s) en houd je daarbij het overzicht met betrekking tot alles wat HR gerelateerd is. Naast het feit dat je on site aanwezig bent en als sparringpartner fungeert voor de business, werk je samen met en krijg je ondersteuning van jouw directe HR-collega's en manager

Profiel

Profiel:

  • Je beschikt over een HBO bachelor in de richting van Human Resource Management óf gelijkwaardig door relevante werkervaring;
  • Je hebt tenminste 3 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied opgebouwd in een hands-on organisatiecultuur;
  • Je hebt uitstekende kennis van het arbeids rechten de sociale wetgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je werkt vlot met Microsoft Office; met name Outlook, Word en Excel.



Je komt terecht in een prettige werkomgeving, waarin de kernwaarden flexibiliteit,service en snelheid op de werkvloer erg belangrijk zijn. Dit vind je ook terug in onze verwachtingen van jou:

  • Wij verwachten een hoge mate van flexibiliteit in deze afwisselende functie; je bent analytisch,stressbestendig, positief & vlot en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je werkt discreet, georganiseerd en nauwkeurig en biedt altijd een uitstekende service richting de business en onze medewerkers;
  • Je kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen;
  • Ten slotte beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je in staat om op een assertieve manier te communiceren en beslissingen door te voeren én geef je vertrouwen aan iedere gesprekspartner

Aanbod

Wat mag je van ons verwachten:

  • Bij ons kom je in een omgeving terecht waarin we dagelijks met heel veel passie voor onze klanten werken.Het team van HR BP's werkt zeer nauw samen met alle interne collega's.



We bieden je daarnaast het volgende aan:

  • Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Werken in een prettige en internationale werkomgeving
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën; of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt
Contact
Ceren Spuyman
Referentienummer
JN-112022-5846791

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Business Partner
Industrie
Transport & Distribution
Vacatures per locatie
Amsterdam
Contract Type
Permanent
Consultant
Ceren Spuyman
Vacature referentie
JN-112022-5846791
Kantoor of thuiswerk
Thuiswerken/hybride