- Opslaan
- E-mailen
Bijgewerkt 16/11/2022
- Wil jij een HR afdeling leiden als HR business Partner?
- Hou jij van uitdaging, innovatie en verandering?
Over onze klant
De organisatie is gespecialiseerd in het internationale vervoer van chemische vloeistoffen, levensmiddelen en gas in inmiddels circa 40.000 eigen tankcontainers. In de hele wereld hebben ze kantoren en een groot agenten netwerk. Het hoofdkantoor is gelegen in Moerdijk en de sfeer kan daar omschreven worden als informeel en waar iedereen voor elkaar klaar staat.
Functie
Als HR-businesspartner werk je samen met het HR team, bestaande uit 1 HR specialist en 1 toekomstige HR officer. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de verschillende kantoren in Frankrijk, Duitsland, Engeland en Dubai. Je gaat je onder andere bezighouden met de performance review en met het proces omtrent loonsverhogingen. Verder verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Werving & selectie;
- Professionalisering van de afdeling;
- Aanspreekpunt zijn voor collega's;
- Sparringspartner zijn voor het management;
- Verantwoordelijkheid dragen voor de HR afdeling en de 190 andere collega's.
Profiel
Idealiter heb je 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en ervaring in aansturing van een team. Heb je dit niet maar voldoe je wel aan onderstaande eisen ben ik ook benieuwd naar jou.
- HBO werk- en denkniveau met opleiding op het gebied van HR of bedrijfskunde
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- In het bezit van een proactieve werkhouding en goede coaching- en adviesvaardigheden;
- Ervaring in het aanpakken van HR-projecten;
- Nederlandse- en Engelse taalvaardigheid in woord en geschrift.
Aanbod
Bij deze organisatie ben je in deze functie een belangrijke schakel in de organisatie en ben je continu bezig om met alle medewerkers de bedrijfsdoelstellingen- en ambitie te verwezenlijken. Je hebt veel vrijheid om zelfstandig invulling te geven aan de rol.
- Een marktconformsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
- Telefoon & laptop van de zaak en reiskostenvergoeding;
- Collectieve zorgverzekering & pensioenregeling;
- 24 vakantiedagen & 3,5 ADV dagen (o.b.v. fulltime);
- Maandelijkse vrijdagmiddagborrels, een jaarlijkse zomerse BBQ en een Kerst- en Oud &nieuw feest;
- Een informele sfeer, korte communicatielijnen en inspirerende collega's;
- Zelfstandigheid, beslissingsbevoegdheid en verantwoordelijkheid.
Vacature samenvatting
- Sector
- Human Resources
- Sub Sector
- HR Business Partner
- Industrie
- Transport & Distribution
- Vacatures per locatie
- Moerdijk
- Contract Type
- Permanent
- Consultant
- Tony Verbeucken
- Vacature referentie
- JN-112022-5833177
