Wanneer het tijd is voor een volgende carrièrestap?

Het besluit om van (loop)baan te veranderen kan door vele factoren worden ingegeven. Misschien heb je besloten dat het tijd is om een andere passie te volgen of heb je een droombaan aangeboden gekregen. Vaak wordt het veranderen van baan getriggerd door ontevredenheid over een of meerdere elementen in de huidige baan. Met de volgende stappen kun je je carrière (weer) de juiste richting op sturen.

Om ervoor te zorgen dat je om de juiste redenen van (loop)baan wisselt, is het cruciaal om je motivatie onder de loep te nemen. Misschien is het tijd voor een volgende stap als je:

• Je verveelt, of je niet betrokken of uitgedaagd voelt
• Je onvrede op social media deelt, en de mogelijke consequenties je niets uitmaken
• Geen gebruik maakt van je talenten
• Beperkte kansen hebt om te groeien of andere taken uit te voeren
• Onder extreem hoge druk staat en je je gevangen voelt
• Geen baanzekerheid heeft of geen voldoening uit je werk haalt
• Je constant gestresst, geïsoleerd en onvoldoende ondersteund voelt
• Ontevreden bent over je salaris en geen onderhandelingsruimte krijgt
• Zoveel werk hebt dat je buiten je baan geen sociaal leven kunt hebben

Verken je mogelijkheden

Als je eenmaal begrijpt waarom je toe bent aan verandering, kun je je problemen misschien oplossen zonder van werkgever te hoeven veranderen. Vraag bijvoorbeeld je manager om meer (of minder) verantwoordelijkheden, vraag om een interne overplaatsing om zo nieuwe vaardigheden te verwerven, of ga simpelweg op vakantie en neem de tijd die je voor jezelf nodig hebt. Als je je situatie niet binnen het bedrijf kunt verbeteren kun je het volgende overwegen:

• Een nieuwe baan in dezelfde branche
• Dezelfde baan in een nieuwe branche
• Een nieuwe baan in een nieuwe branche
• Werkzaamheden voor diverse klanten uitvoeren als zelfstandig interim professional

Plan je volgende stap

Door je carrièrestap goed voor te bereiden kun je de overgang naar een nieuwe baan makkelijker maken. Het kan veel voldoening geven om een baan te nemen die beter bij je talenten en interesses past, maar je moet ook rekening houden met de kosten. Moet je salaris inleveren? Zul je een periode werkloos zijn? Moet je in het begin genoegen nemen met minder verantwoordelijkheden?

Bekijk vacatures en praat met mensen in de sector om erachter te komen welke kansen er bestaan en of je vaardigheden makkelijk overdraagbaar zijn. Als je je op de verandering hebt voorbereid, de beslissing om de juiste redenen heeft genomen en de baten duidelijk groter dan de lasten, dan is het tijd om vol overtuiging je volgende stap te zetten.

Zou je graag een van onze gespecialiseerde recruitment consultants willen spreken, neem dan contact op.